●管理理念：以人为本

马克思说过：“人的根本就是人本身”，“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和”。毛泽东同志则说过：“世间一切事物中，人是第一可宝贵的”。

确立人性化的管理理念，视人为“资源人”，即十分看重人本身的资源，着眼于人本身的开发、培育与运用；也就是通过教育和培养，增强人的创造能量，并使其在运用中不断增长和不断升华，从而使组织和个人都得到充分的发展。

（1）指导思想：相信教工，依靠教工；

（2）达成目标：管理全员，全员管理；

（3）形成氛围：人人当家，个个奉献；

（4）育成硕果：多元发展，个性发展。

●管理方略：以柔为主 

刚柔相济，以柔为主，这是基本管理方略。

所谓的“刚”，是指国家的方针政策，学校的规章制度；所谓的“柔”，是以校长的管理模式。以柔为主是指柔是建立在刚的文化内涵上的柔，即把制度理解、提升、内化为制度文化，把它律转化为互律、自律的基础上所进行的弹性管理，进而升华为人性管理。