徐浦小学内部有自己的规章制度，各种规章制度健全。制度的实施与操作程序规范，能进行科学的有效管理。学校内部人事制度完善，全员岗位职责明确。常规工作进行全局统筹、合理安排，建立操作流程，分工明确，责任到人，并且逐年调整，提升，使各项工作按时、保质保量地推进。