一、 指导思想:
为了加强学校教研组的职能建设,锻炼教研组长组织和引领教研组活动的能力,促进教研组内成员教学专业知识、技能技巧的发展,发扬团结协作、共同发展的精神。从而进一步形成和完善全面发动、全员交流、过程培养、科学选拔的机制,建设一支高素质的教研队伍。
二、 实施办法:
1、 成立校级评选小组:
组长:蔡利群 组员:全体教师
2、 参选教研组及时间安排及评选流程:
3、 参赛内容及所占分值:
(1) 教研组内推荐一人上一堂公开课。制作与公开课相关的教学课件。(40%)
(2) 教研组评课活动展示。 (40%)
(3) 特色展示。 (20%)
4、 评分标准:(以公开课效果为主)
(1)上课要求:
① 教学目标(10%)
要求:教学目标具体明确、针对性强、操作有效;
② 教学内容及教学结构(10%)
要求:教学片断的内容容量足、重点突出层次清楚、节奏明快有新意。
③ 教学策略:(10%)
要求:学生参与面广、合作意识强、学习积极主动。
④ 课件制作要求(5%):多媒体运用有针对性、操作有效有创意。
⑤ 教师素养:(5%)
要求:教师有序组织教学、表达清楚、板书正确、随即处理突发事件。
(2)教研组评课活动展示。
① 评课制定相关主题,教研组的评课活动围绕主题展开,针对性强,既指出不足又有建设性意见(20%)
② 教研组长具有较强的组织和专业引领活动的能力。(5%)
要求届时邀请两位其他教研组的教师参与教研活动。
③ 教研组成员共同参与、团结协作。(5%)
④ 教研活动能结合本教研组实际,并有创新性。(10%)
(3)特色展示:
①《教研组作业规范要求》等资料的收集整理与展示能突出本教研组学科特点。 (5%)
②《学生每日常规作业规范要求》中有对学生预习、复习、各种类型作业的规范要求(7%)
③《学生作业格式要求和教师批改要求》内容规范、详实、可操作。 (8%)
另附:《教研组评优嘉奖表》进行加分。
5、 参赛时间:
徐浦小学教导处







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