2021年工会工作小结

回顾即将过去的2021，学校工会工作在校党支部领导、工会委员、工会组长及所有教职工的支持下，顺利开展，工会认真履行工会职能，热心为教职工服务，取得了一定成绩，下面就2021年的工作做如下小结。

一年来，工会工作始终以加强教职工的师德修养，维护学校的和谐团结，维护教职工的合法权益，活跃教职工的文体活动，丰富教职工的业余生活等方面展开。2021年是中国共产党建党100周年，工会围绕建党主题，也开展了丰富多彩的工会活动。

一、建设素质工程，凝聚团队活力。

1、三月的三八节，工会以“极速60秒  迎建党一百周年”为主题，开展了别样的三八节庆祝活动，老师们以工会小组为单位，团队合作，猜图排序，积极参与。

2、四月，为庆祝中国共产党建党100周年，让广大教职员工在活动中受教育、受感动、受鼓舞，激发广大教职员工爱党爱国热情，学校工会响应上级工会和党组织的号召，组织全校教职工参加了“迎建党百年，唱红歌百首”徐汇区教育系统教职员工群众性合唱大赛，老师们积极参与，展徐浦风采。

3、七月，“学习工运历史 赓续红色基因”——徐汇职工工运史知识竞赛活动拉开了序幕，在工会组长和全体会员的努力下，我校顺利参与了竞赛答题活动，并且还有几位老师成绩优异，获得了竞赛奖品。

3、教师节，一起相聚在多功能教室，开展了教师节庆祝活动。新教师介绍、师徒结对、师德学习、观看红色电影等，此次教师节活动展现了我校教职工的风采，提升了教师们的师德素养，丰富了文化生活。

4、继续开展星星点灯论坛活动，组织我校三位新进教师寻找徐浦的星星老师，观察身边事、身边人，学习他们身上优秀的品质。

5、工会在全体教职工的理解和支持下，始终坚持参与扶贫活动，今年10月，通过扶贫专用通道采购了新疆香梨，顺利完成了对口地区的扶贫物资采购及发放，为扶贫工作贡献了绵薄之力。

二、坚持民主管理，履行维护职能。

1、2021年3月，召开了八届五次教代会，主要内容是审议《2021年徐浦小学绩效工资实施方案》。2021年4月，召开了八届六次教代会，主要审议《徐浦小学教育惩戒实施细则》、《徐浦小学师德失范行为处理报送制度》、《徐浦小学师德失范行为处理通报制度》、《徐浦小学教职工职业行为细则》及《徐浦小学教师师德失范行为处理办法》。2021年10月，召开了八届七次教代会，主要审议《徐浦小学五年规划》及《徐浦小学章程》，全体教职工围绕教代会主题展开讨论，做到人人参与，献计献策，充分发挥了主人翁精神，推进了学校民主管理建设。

2、做好校务公开工作。学校工会全面贯彻教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。在教职工大会上或者校务公开栏上，不定期向全校教职工公布学校各类工作情况。

3、2021年暑假，工会进行了新一轮五年规划的制定。根据我校工会工作实际，扬长避短，合理规划。

三、增强服务质量，保障教工利益。

1、2021年，工会为每位教工购买了生日慰问蛋糕券、电影券等，做好六月献血教工的慰问和节日慰问品的发放。

2、为每位教职工购买医疗保险，为新进教工及时办理入会手续及相应的医疗保险和工会卡，5月，组织全体教职工参加体检和女职工专项体检。

3、组织开展了退休教师回娘家活动，坚持做好“冬送温暖夏送清凉”工作，对有困难的退休教职工进行家访，关心他们的身体与生活状况。为大病教职工及时办理大病补助，并进行上门慰问。退休教师周老师身在外地，住院产生的费用报销流程变得复杂，而他自己因为身体原因，来回不便，工会主动帮助周老师及时处理了相关报销事宜。

四、规范财务流程，合理使用经费。

2021年，工会活动的各项经费支出严格参照预算执行，积极响应教育工会的文件精神，制定经费使用标准，接收新政策，调整支出使用情况，用好每一笔经费，确保教职工的利益最大化。

2021.12