2010．8

 

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想，扎实启动新三年发展规划，以推进素质教育为主题，以提高教育质量为核心，以加强教师队伍建设为关键，坚持学校的内涵发展，提高整体办学水平，积极培育合作、发展、跨越的校园文化，争取早日实现“学生喜欢、教师舒畅、家长满意、社会认可”的办学目标。

 

二、总体目标

以实施新三年发展规划为抓手，遵循教育管理规律，形成依法、规范、人性化的管理文化；遵循教师专业发展规律，“聚焦课改、决战课堂，聚焦人才、成就教师”，加强师德教育，注重骨干教师的培养，形成在教育教学实践中能发现、提出、分析、研究和解决问题的教师队伍；遵循学生成长规律，注重为每个学生提供良好的服务，力争不让一个学生掉队，增强学生思考能力、合作能力、实践能力和创新能力的培养。

 

三、工作思路

（一）、学校管理

    1、启动新三年发展规划，为学校进一步发展明确方向，发动全体教工参与并使之在过程中形成共同愿景。

2、继续巩固、维护、发展和深化“心齐、气顺、劲足”的学校工作氛围，在推进常规工作的过程中形成有序、规范、高效的长效机制，制度——不断规范重引导鼓励，措施——关注细节重实在有效，循环——不变花样重反思提高。

    3、明确权限，调整块面，更新内容，营造氛围，积极推进校园信息化工作，努力使之成为教师、学生学习、交流、分享的工具和家校联系的平台。拓宽渠道，提升水平，做好新闻报道工作。

4、进一步优化信息公开的项目、内容和范围，进一步规范校务公开内容，逐步形成自我约束，自主发展的学校管理和运行机制，不断完善学校 “三重一大”制度，健全教职工代表大会制度保障教工民主权利。

    5、制定本校《徐浦小学贯彻落实中小学教师职业道德规范实施细则》，完善《徐浦小学教职工守则》等相关制度，进一步规范学校常规管理。

6、在小学部一年级与幼儿部大班中开展小幼衔接。

  

  （二）、师资队伍

1、班子队伍：在工作中努力形成“理念→思路→抓手→措施→总结”的工作链，力求到位补位，提高自身工作领导力，增加相互间工作合力，工作有实效。

  

    2、教师队伍：以“聚焦人才，成就教师”为宗旨，努力推进师资队伍建设，引导教师增知识、强师能、修师德，争做品行优、学习勤、合作实、教学精、身心美的徐汇好教师。

    3、党员队伍：继续根据上级要求，建立党员经常性教育长效机制。深化党员示范岗意识，党员教师在学校的各项工作中带头讲大局，讲奉献，以实际行动在工作中努力体现“三高”——思想境界高于普通群众，业务能力高于普通群众，工作实绩高于普通群众。结合学校师资队伍进一步发展要求，青年教师党员参加“党员展示周”活动，骨干教师党员参加“党员示范周”活动。

 

（三）、教学工作

围绕“聚焦课改，聚焦课堂”工作目标，推广学习他校教学质量管理有效经验（以汇师小学教学五环节的经验为学习的范本）规范教学流程管理各环节，促进教研组建设，引领教师专业发展的良性循环，促进学校学科发展、办学质量的均衡发展。

1、立足课改实践研究，加强流程环节管理。

继续加强教学流程管理，突出有效性探索：备课（根据学生实际设计）——上课（有把握重点、突破难点、培养能力点的具体方法与分步环节）——评课（有提高有效性的改进措施）————作业（质要保证，量要适当）——辅导（关爱学困生，关心缺课生，关注资优生）。

2、提高教学研究力度，提升课程执行能力。

教研组（课题组）要结合课题，继续做到“五个有”：有与课题研究一致的主题；有与课题研究阶段推进相结合的计划；有符合实际的活动安排；有相关材料的积累；有阶段性的书面总结。

3、加强校本学习培训，推进课题研究深入。

4、严格执行课程计划，专课专用均衡发展。

5、开展“书香致远”阅读工程，打造书香校园。

 

（四）、德育工作

以世博年为契机，积极开展多渠道、多方位的德育活动，培养“会运动，懂礼仪，善学习，能合作，惹人爱”的小学生。

1、  一条主线：继续以“架起友谊桥，小幼共成长”为主线，结合世博年活动，引导学生践

行文明礼仪，修订完善各年级段学生的分层培养目标。

2、两个抓手：

（1）温馨教室创建：

（2）学科德育推进：

3、三个结合：

（1）世博契机与每月重点相结合：

（2）队伍建设和专业发展相结合：

（3）校内教育与校外教育结合：发挥学校关工委组织、少先队校外辅导员及爱国主义教育基地和社会各界人士对未成年人的教育作用。密切社区、家庭与学校的联系，发挥社区教育优势，增强家庭教育的功能。

 

（五）、后勤工作

1、推进安全文明校园建设，加强安全保卫工作的制度建设，完善学校安全应急预案，确保学校安全措施责任到人，工作机制运行正常。重视学校治安技术防范设施达标建设工作，做到技防设施全覆盖，并加强管理，经常性开展检查，及时消除不安全隐患，保证师生有安全、和谐的环境。

2、抓好每月一次的学习与工作例会，总务、财产保管、财务、食堂管理人员、工勤人员等集中学习有关文件精神，及时对照本职工作，反馈小结各岗位的工作情况。特别是每个工勤人员的岗位要细化要求，加强培训，做到天天有检查、日日有记录、时时能修正。

3、加强教育经费管理与教育设备的合理有效使用。严格财物借用、材料领用手续。严格执行财经制度，做到帐目清楚，按时报帐、做帐。以用好教育经费为重点，继续做好“明白交费卡”和收费公示工作。

4、加强食品卫生监测，定期检查食堂，监督、规范食堂各项制度的执行，杜绝食品安全事故的发生，提高服务质量和饭菜质量。

     5、加强图书管理工作，服务教育教学，不断满足学生与教师的需求，发展学生的个性与爱好。配合教导处实施“书香致远”阅读工程，开展好徐浦小学“好书共阅读，美文同分享”读书节活动

6、加强档案管理工作，及时做好学校档案资料的收集整理归档工作。

 

共勉：到处用心即是快事，举步踏实便是坦途。让我们怀着平和而又不

 

失进取的心态，牵手同行在徐浦校园中，愉快工作，幸福生活。